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2023-05-28 回复
伤残鉴定要由社保部门的劳动能力鉴定机构出具。如果公司为你交了工伤保险，拿到伤残等级鉴定结论后，工伤待遇由社保局支付。如果没有交，由公司支付。工伤期间工资照发。轻伤赔偿标准；1，医疗费。所在地治疗医院的诊断证明和治疗费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2，误工费。由医院出具的证明为依据。3，伙食费，护理费。伙食费可按国家工作人员出差补助费计算。4，交通费，住宿费。5，营养费和抚慰金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
伤残鉴定和工伤鉴定结果不通用，工作鉴定是用来处理工伤的劳动能力等级鉴定;而伤残鉴定是处理人身损害赔偿的伤残等级鉴定，两者的要求不一样，因此，结果不能通用。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇；劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇,工伤认定是基础，劳动能力鉴定更具体。
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