尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。
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判决公司解散属于司法强制解散，它是指公司经营出现显著困难、重大损害或者董事、股东之间出现僵局； 导致公司机构不能按照法定程序作出决策陷入无法正常运转时，依据股东的申请，由法院裁判解散公司的法律制度。 根据法律规定，判决公司解散后这样处理： 1、成立清算组。按照《公司法》的规定，公司因本法第一百八十条第 (一)项； 第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。 有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。 逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 2、通知债权人。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。 债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 3、注销登记。清算组结束工作之后，将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记。 4、公告公司终止。公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。
如果被10016骚扰，可以拨打工信部的投诉电话 12300，还可以直接在网站投诉，搜索 12300，打开工信部的官网直接投诉;可以打市长热线12345来投诉。也可以拨打 10015，这个是中国联通消费者权益保护热线，专门处理联通用户在消费过程中发生的各种问题。
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