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社保不满15年辞职可以吗

2023-07-26 15:39:18
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重庆在线咨询顾问团

2023-07-26 回复

专业分析:

失业保险金领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为: 1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放; 2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放; 3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放; 4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放; 5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放; 6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了。养老金的多少,与当地的平均工资,与缴纳社保的年限和基数都是有关。如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

社保交满15年可以不交吗社保缴满15年可以停止缴费;停了,退休后就不能享受医保报销,医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销;不停,继续缴费退休后可以多领养老金,缴够20年,还能享受退休后的医保报销。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,就可以享受养老金待遇)。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费。

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