劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者符合领取失业保险金条件的方可在离职60日内依法到当地就业局或者行政服务中心就业局服务窗口办理失业保险金领取登记手续。rn失业金领取条件：rn失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。rn (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;rn (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;rn (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;rn (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;rn (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;rn (6)法律、法规、规章规定的其他情形。rn《社会保险法》rn第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：rn（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；rn（二）非因本人意愿中断就业的；rn（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。rn第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。rn第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。rn第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。rn失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
针对辞职后一个月内申请失业保险是否可以，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不可以。辞职不能申请领取失业保险金。失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件： 1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的； 2、出于非本人意愿原因中断就业的； 3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而自己离职不符合以上条件，不可以领取失业金。
相关专题
网友热门关注
