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用人单位扣押证件合法吗

2022-02-28 05:50:28
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宁夏在线咨询顾问团

2022-02-28 回复

专业分析:

中华人民共和国劳动合同法 第九条用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定扣押劳动者居民身份证等证件的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位扣押身份证属于违反劳动合同法行为法律规定由劳动行政部门负责。 可以向劳动监察投诉责任令单位限期退还 ,祝您早日解决问题,您可以点我头像联系我进行免费咨询。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不合法。《劳动合同法》明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时,应当如实告之劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。一旦用人单位出现此类违法行为,劳动者应向当地劳动监察部门举报,以保护自己的合法权益不受侵害。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保。 如果公司扣押劳动者的身份证或学历证书等材料文件,劳动者向劳动行政部门举报的,用人单位将会面临劳动行政部门责令限期改正并予以处罚。

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