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竞业限制补偿金与工资的计算

2023-05-30 16:22:04
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湖南在线咨询顾问团

2023-05-30 回复

专业分析:

你们的合同里规定的是甲、乙双方协商确定的乙方的工资报酬构成中,已包括甲方预付的竞业限制补偿金,该竞业限制补偿金甲方将与其他工资报酬同时发放给乙方.这说明你以前领取的工资里就包含了竞业限制补偿金.除非你有证据证明工资里这部分钱并没有支付给你. 一般厂方有证据说明那厂你是股东、你在相关厂工作等都可以证明你违反了竞业限制条款

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广东集智求强律师事务所

竞业限制补偿金的计算方式如下:竞业限制补偿金的计算,由当事人自行约定;未约定的或无法协商一致的,按劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付;如果月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。关于竞业限制补偿金标准,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务。

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