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如何看待上下班途中认为工伤的现象?

2023-06-23 15:52:04
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浙江在线咨询顾问团

2023-06-23 回复

专业分析:

工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

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肖玉婉律师

湖北瀛楚律师事务所

上下班途中认定为工伤如下:工作场所因工作原因受到事故伤害的;工作有关的准备受到事故伤害;受到暴力等意外伤害;患职业病;工作原因受伤的;在上下班途中遇到交通事故;、法律、行政法规认定的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。

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