1、关于是由司机还是客运公司来进行民事赔偿的问题。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”，又规定了雇员在因故意或重大过失的条件下，与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任，既雇员有条件的成为损害赔偿的主体。也就是说，本案中司机与客运公司是雇佣与被雇佣关系，并不存在利益分配问题，若司机无故意或重大过失的话，应由客运公司承担民事赔偿责任。但如果该司机与客运公司并未签订劳动合同那么该司机硬付全责。 2、关于保险公司赔偿的数额比例问题。此问题应当按投保人与保险公司签订的保险合同之规定进行实施，但投保人一方有重大过失则由投保人自行承担损失。
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交通事故赔偿中司机有过错的应当承担赔偿责任。交通事故中司机对回事故的造成有过错的，应当承担责任，有过错的司机按照自身的过错的比例分担责任进行赔偿。
交通事故赔偿中司机有责任。若司机是因执行工作任务时，造成了受害人的损害，由用人单位承担侵权责任，在司机有重大过失或者故意的情况下，用人单位可以追偿；若司机仅是和所有人不一致时，由司机本人承担责任。
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