我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

我和公司签订了一年的劳动合同,如果一个月后我想辞职,那该怎么办

2022-11-09 21:28:37
推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

你和用人单位签订了劳动合同,但还没有到期,有两种办法可以辞职。 一、通过和用人单位协商,可以辞职。 二、提前三十天书面通知用人单位,也可以辞职。 需要指出的是,即使你不辞而别,只要没有和用人单位签订竟业协议或者由用人单位提供专项培训费,约定了服务期,就不用承担赔偿责任。具体的法律依据是《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外,主动辞职的,没有经济补偿金。如超过一个月的,可以主张双倍工资。

展开更多

针对我和公司签订了一年的劳动合同,如果一个月后我想辞职,那该怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者签订一年劳动合同中途可以辞职。劳动者可以与用人单位协商一致解除后劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者在试用期的,只需提前三日。

张神兵律师

广东律参律师事务所

去公司签了劳动合同想辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询