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劳动仲裁需要多久才能申请强制执行?

2022-05-27 13:22:59
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湖南在线咨询顾问团

2022-05-27 回复

专业分析:

一、执行期限 1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。” 3、如超过六月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责成原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 二、执行方式 针对被执行的财产,人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提留;搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产;强制迁出房屋等多种方式。但人民法院在采取这些措施时,应保留被执行人及其所抚养家属的生活必要费用。 三、执行监督 当事人及利害关系人认为执行人员的具体执行不当或有错误的,有权向该执行人员所在的人民法院反映,人民法院应及时处理。 当事人及利害关系人有权要求执行人员依法履行职责,对执行人员在案件执行中的违法行为,有权向人民法院的纪检部门或其他有关部门举报或控告。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁上会有履行期限,只要对方在约定的履行期限里未履行仲裁书,当事人可以在两年内向人民法院申请强制执行。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如裁决书送达之日起十五日内双方都未起诉的,裁决才生效,裁决生效后履行期限届满被申请人未履行裁决的,履行期限届满后可以申请强制执行。

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