参保人员异地转入的前提是在转入市就业并建立养老保险关系。 参保人员或用人单位提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。经办人员审核后，符合转移条件的，在受理之日起的15个工作日，经办人员将《基本养老保险关系转移接续联系函》向参保人员原参保地社保机构发出。收到原社保机构发来的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续： 1、核对《信息表》及转移基金额； 2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户； 3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息； 4、将办结情况通知用人单位或参保人员。
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
已经按照国家规定领取基本养老待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。建立基本养老保险关系跨省转移接续制度，主要是为了解决参保人员在不同省份工作期间、缴费期间，养老保险权益能够连续累加计算的问题。退休人员的社会保险权益已经固定，不存在再累加、衔接问题，因此，也没有必要再转移基本养老保险关系。为方便退休人员领取退休金，国家已经建立了养老金异地支付系统，不在原来参保地生活的退休人员，可以通过异地支付领取退休金。
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