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误工费没有工伤保险范围怎么赔偿

2022-06-01 17:10:21
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重庆在线咨询顾问团

2022-06-01 回复

专业分析:

发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金医疗补助金就业补助金等。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

保险公司需要赔偿误工费。但在受伤期间如果相关人员的工资没有停发,一般而言保险公司是不赔误工费的。当事人应该与保险公司和所在单位进行积极沟通,选择合适自己的方式维权。如果受害人自己拿出收入的证明,那么误工费实际上是没有上限的,实际是多少就应该定多少。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

误工费就是生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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