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2022-09-06 回复
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
39年和40年工龄对比,这种情况下都会相差基础养老金一年、过渡性养老金一年,如果本人平均缴费指数始终按照100%基数缴费,养老金会相差2.3%的退休上年度社会平均工资。即使按照山东省2020年基本养老金计发基数6573元计算,基本养老金也会相差151元每月。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。
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