一，欠条应当写清款事由，也就是欠什么款。欠款一般不会欠现金。如，今欠到某某某工资伍仟元整，某年某月某日前还清，欠款人某某某，年月日。今欠到某某某货款捌仟元整，某月某日前奉还，欠款人某某某，年月日。今欠到某某某身体损害赔偿款壹万元整，某月某日之前付清，欠款人某某某，年月日。二，欠款金额要大写，不能小写。欠款一般不计利息，如果到期不付清，也可以约定利息。三，借款一般不要写事由，一般要约定利息，金额也必须大写，借款要写借条，不是写欠条。借条落款也是借款人，不是欠款人。
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工资欠条包含以下内容的才有效：用人单位与劳动者双方存在劳动关系；入职的时间；工资的标准；欠工资的具体时间；拖欠金额的累计，最后签章。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
不要把“欠条”变为“借条”、格式应规范、清晰，形式注意事项、标的财物应写清楚，内容表述要清晰。劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，应该到劳动仲裁部门举报、申诉，只能向法院起诉。
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