同居子女的抚养费如何支付 抚养费的给付方式一般有两种，按月给付和一次性给付。双方也可以协商选择其他支付方式。抚养费的金额根据以下规则确定： （一）有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的"月总收入"指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 （二）无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照有固定收入的比例确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
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一般情况下，有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十到百分之三十；负担两个以上子女的抚育费的，比例可以适当提高，但是不得超过月总收入的百分之五十。没有固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照前面的比例确定。父母有抚养教育子女的义务，夫妻双方离婚时，要处理好子女的抚养问题，不直接抚养子女的一方要承担子女到十八周岁的抚养费。关于抚养费的数额，夫妻双方可以协议约定也可以通过法院处理。可以一次性给付也可以选择定期给付，一方没有经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。
法律规定离婚后子女的抚养费是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例支付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过其月总收入的百分之五十。
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