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2023-03-14 回复
试用期一个月内，劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同，因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬，如不能成功可直接去当地劳动局申请劳动仲裁。 另外如果你能够提供用人单位内部薪资表或者入职培训时关于薪资的相关资料，或许能够证明你们双方约定试用期工资为800元。如不能证明的情况下，建议按照当地最低工资标准要求支付工资。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
玩麻将不犯法，但如果通过玩麻将进行赌博的，则构成赌博罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。根据法律规定，赌博罪是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。
孟金龙律师
玩忽职守罪与一般玩忽职守的界限是：一般玩忽职守行为并没有造成公共财产、国家和人民利益遭受损失；或者虽然造成了一定的损失，但并没有达到重大的程度；对于玩忽职守罪，行为人不仅具有玩忽职守行为，而且还让公共财产、国家和人民利益遭受了重大损失。
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