正式工工作满15周年辞职，以后能不能领退休金，关键是看个人身份和参加社保缴费的年限。满足条件的，可以办理退休金领取手续。 1.根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁），二是累计缴费年限最少须满15年。在这里明确了是需要满足累计缴费年限15年，并不是工作15年。 2.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 3.基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度，其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成，即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。
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影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
退休金交满十五年按照国家养老保险缴纳方法，退休后只能领取最低的保额金额。十五年社保缴费的计算公式为：每个月的养老金等于基础的养老金加上个人账户的养老金。基础的养老金是指退休时，上一年当地职工的月平均工资，再乘百分之二十后的金额。个人账户的养老金是指账户存款额，除一百二十后的金额。退休后养老金的领取金额并非是固定的，而是和用户的所在地以及自己之前缴纳的养老金金额息息相关，退休后可领取到的养老金金额主要由基础养老金和个人养老金两部分组成，并且因为不同地区的平均工资不同，以及每个用户的缴费年限及缴费金额不同，最终每个人到手的养老金金额也是不同的。
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