工伤保险责任与人身损害赔偿责任的重合时也可以适用-法师兄

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2022-04-13 回复

专业分析：

关于发生人身损害后，进行工伤认定确认为工伤的情况下，工伤保险责任与人身损害赔偿责任的重合时适用问题如下：在某些情形下职工受到损害，不是因为用人单位或者该单位的其他职工引起的，而是由于用人单位以外的第三人的侵权而引起的。对于该种情形下工伤保险责任与人身损害赔偿责任适用问题，有人认为“按照责任应当由直接责任者负责的原则，造成劳动者人身损害的行为人是用人单位之外的第三人的，应当由第三人承担赔偿责任，用有单位不承担责任。”

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人身损害的赔偿责任

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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《侵权责任法》第16条规定了人身损害赔偿的赔偿范围。具体来说，（1）造成人身伤害的赔偿范围：医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，如住院伙食补助费和营养费，另外还应赔偿误工费。（2）造成残疾的赔偿范围：除（1）所列赔偿项目外，还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。（3）造成死亡的赔偿范围：除（1）所列赔偿项目外，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

人身损害赔偿责任范围