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2022-09-28 回复
1、应该按时支付抚养费，一般是工资收入的20-30%。如不按期支付可以申请法院强制执行，在有法院判决或者调解的前提下。 2、如果男方属于过错方，你需要收集对方过错的证据，据此可以要求共同财产多分或者补偿。这个没有明确的标准，要看具体情况。 3、这个问题与第二个问题关联。可以协商离婚，也可以诉讼离婚。但是建议首先尽可能协议离婚，未果再诉讼。 4、如果这个属于婚姻存续期间所得，并且是你们的部分，你可以主张分割。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
首先，在哺乳期间，男方不能提出离婚；女方则无此限制。其次，当离婚时，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。那么，男方应当支付抚养费，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
张丽丽律师
离婚后，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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