上班暴力怎么办-法师兄

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四川在线咨询顾问团

2022-09-16 回复

专业分析：

可以立即报警，同时申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；对于侵权人可以请求人身损害赔偿，也可以向公司申请工伤赔偿。

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