针对过年工资不发了能要回来吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
视情况而定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事人还在那里工作就不受时间限制,随时可以申请仲裁。如果当事人已经离开了这个单位,又没有证据证明当事人每隔一年内向对方索要过,法律就不保护了;若因不可抗力或者有其他正当理由,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询