单位不给员工缴纳公积金，员工应该去哪里投诉-法师兄

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-06-17 回复

专业分析：

有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料需要提交的材料包括: (1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等; (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等; (3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。

展开更多

针对单位不给员工缴纳公积金，员工应该去哪里投诉，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

老板不给员工工资应该去哪里投诉

林峰律师

广东百高律师事务所

咨询我

老板不给员工工资的情况，员工可以到劳动行政部门投诉举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。老板不给员工工资，员工可通过协商、申请仲裁或诉讼的方式解决。

单位如何给员工补缴公积金

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

咨询我

单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴书》金额一致的转账支票，到管理部办理补缴手续。对于未在《住房公积金补缴清册》中列明补缴原因的，还应报补缴说明一份。管理部接柜人员对《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及转账支票进行审核，补缴确认后，接柜人员打印《住房公积金补缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份留存。

对内容有疑问，可立即反馈反馈