特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2023-04-22 回复
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法； 4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。
针对员工发不了工资老板要解决，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
你们单位严重违反劳动合同法不及时发放工资，可以申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
老板不发工资的解决方式，具体如下：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；向人民法院起诉，请求支付令。如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.17
2022.08.11
2022.04.07
2022.03.23
2022.08.17
网友热门关注
2,044人已观看
3,470人已观看
老板不发工资怎么解决
314人已观看
145人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
