特色服务
法律大讲堂
用户中心
山东在线咨询顾问团
2022-03-23 回复
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定提前三天辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
针对劳动者自己辞职需要用人单位批准吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动者辞职不是必须单位批准,在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下,劳动者如果单方面提出解除劳动合同,只需提前三十天以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。 用人单位存在损害劳动者合法利益的行为,可以马上辞职,不需要得到单位的批准。
劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位即可,不需要用人单位批准。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
用人单位劳动合同下载
个人辞职申请书模板下载
用人单位劳动合同书通用版下载
用人单位劳动合同示范文文本下载
最新版用人单位劳动合同范文下载
工作人员辞职申请书模板下载
相关专题
2021.11.04
2022.03.07
2021.11.02
网友热门关注
13,463人已观看
1,969人已观看
辞职需要单位批准,劳动者辞职需要经过用人单位的批准
劳动者辞职需要用人单位批准么?
118人已观看
171人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复