封存全部病历（每日清单,医嘱、病案首页、诊断证明,住(出)院证,各种同意书、检查报告、体温单等）。请及时将病历邮寄给我们，我们对医疗机构的诊疗护理等行为进行客观的全面审查,看完病历后才能判断医疗机构是否有责任，如果医疗机构存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为，造成患者人身损害的,医疗机构才因上述过错承担责任。
针对医院病例封存问题？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
社保不存在封存和解封，只是离职停保，无时效限制。具体办理可参考以下几种情况： 1.在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。 2.暂时不找工作：如果不能很快找到同地区的下家单位，但也不会离开这个地区，可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构，按照最低基数缴纳即可。 3.离开原地区找到工作：若已经离开原来地区找到工作，可以在新地区新增社保缴纳后，再回到原来地区社保局办理社保转移即可。
不少于三十年。根据相关法律规定，住院病历，医院保管时间不得少于30年，遗失或损坏均为院方责任。患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当及时提供。泄露患者的隐私和个人信息，或者未经患者同意公开其病历资料的，应当承担侵权责任。
相关专题
网友热门关注
