一、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 4、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部的相关规定。 5、申请供养亲属抚恤金条件 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一： (一)完全丧失劳动能力的; (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)工亡职工子女未满18周岁的; (五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的; (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的; (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 6、停止享受抚恤金待遇的情形 (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的; (二)就业或参军的; (三)工亡职工配偶再婚的; (四)被他人或组织收养的; (五)死亡的。 三、一次性工亡补助金
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职工工伤死亡待遇： 1、职工家属获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金； 2、职工家属获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金； 3、职工家属获得职工本人工资的比例的供养亲属抚恤金。
职工工伤死亡的赔偿项目与标准： 1、职工近亲属获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金； 2、职工近亲属获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金； 3、职工近亲属获得职工本人工资的比例的供养亲属抚恤金。
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