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工伤医疗费赔偿有哪些内容

2022-08-24 08:22:45
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湖南在线咨询顾问团

2022-08-24 回复

专业分析:

工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工伤后,用人单位就无需承担任何责任。治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失,医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用,由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤中的医疗费用主要包括:劳动者的门诊费用、住院费用、治疗费、药费、检查费、床位费等。治疗工伤所需费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: 1.医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算 2.误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3.住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算 4.陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算 5.残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算 6.残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算 7.丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算 8.被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算 9.交通费:按照患者实际必需的交通费用计算 10.住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算 11.精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算

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