按照相关规定，祖父母、外祖父母去世，不应包括在享受丧假的范围。但中国是一个重传统美德与礼仪孝道的国家，一般用人单位会给予适当照顾，给予丧假的。当然，外资企业除外。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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丧假一般不包括爷爷奶奶。丧假直系亲属的范围具体如下：一般仅限于父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
丧假是不包括爷爷奶奶的，爷爷奶奶不属于直系亲属。严格意义上讲，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》当中规定的直系亲属是指自己的父母，妻子，和子女。因此如是自己的外公和外婆，爷爷奶奶就不属于这里的直系亲属。
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