社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。 养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4； 失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36； 工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0； 生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0 医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
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杭州社保缴纳中个人和公司的缴纳标准为：养老保险20%和8%；医疗保险为9%和2%；失业保险1.5%和0.5%等。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保单位和个人缴费比例：养老保险：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%；医疗保险：单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%；失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%；工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。
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