女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。（二）女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。（三）对符合享受国家规定９０天以及９０天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工年平均工资的１％。
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计划生育的依据是：我国社会主义初级阶段的基本国情计划生育的目的是：控制人口数量、提高人口素质计划生育的要求是：鼓励晚婚晚育，提倡一对夫妇只生一个子女 意义：晚婚，是指青年男女在法定婚龄（男22周岁，女20周岁）的基础上，推迟三年结婚；晚育，是指妇女在24周岁以后生育第一胎。晚婚晚育有利于青年男女的身体健康和工作学习，并能更好地抚育后代，提高子女素质；对于控制人口的过快增长也有重要意义
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