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被认定为工伤后能否换发工伤保险待遇

2022-09-04 18:24:24
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陕西在线咨询顾问团

2022-09-04 回复

专业分析:

《社会保险基金先行支付暂行办法》 第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇: (一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的; (二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的; (三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的; (四)职工认为用人单位不支付的其他情形。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤保险待遇一般不能被继承。 法律规定,工伤保险待遇是用人单位和工伤保险基金按照相关规定给予工伤职工本人的,以补偿其因工伤遭受到的精神伤害和身体伤害,也是给予因工死亡职工符合领取供养亲属抚恤金条件的近亲属的补偿。 因此工伤保险待遇具有一定的人身性,不属于遗产继承的范围。 根据《民法典》第1122条规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤复发还能享受工伤保险待遇。参保单位的职工工伤复发需要治疗的,可以依法享受工伤保险的待遇,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的由工伤保险基金支付。

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