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劳动者讨薪不需要仲裁前置,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
12333讨薪流程如下:1、搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同等;2、先到劳动监察大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解;3、到劳动局,进行劳动仲裁申请;4、劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查;5、等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理。
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