针对原来的工资差额个人可以起诉吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
可以，用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。当然，劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。
可以作为原告，个人独资企业具有独立的经营实体地位，它既不是自然人，也不是法人，而是非法人团体，因此，当企业发生纠纷时，应该以企业作为民事诉讼当事人，企业的投资人只能以代表人的身份进行诉讼。
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