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工资欠薪怎么办最有效的方法?

2023-07-07 18:04:46
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安徽在线咨询顾问团

2023-07-07 回复

专业分析:

1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。 4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

欠薪不给的,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

欠薪不给的,可按照以下方式处理: 1、劳动者可以到当地人力资源部门和社会保障局劳动监察投诉;由相关行政部门予以处理和监督公司及时发放工资。 2、如果对方还是不愿意支付工资的,劳动者可以拿着合同等相关资料,到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,有仲裁庭裁定公司按照约定支付工资。 3、如果公司与劳动者之前约定有欠条的,也可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。

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