根据《电子签名法》、《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》及相关司法解释，电子合同可以以电子签名的方式发生法律效力，但也不能仅仅以没有电子签名而否认其法律效力。第三条民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。
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我国的电子签名法规定，一般情况下，合同通常可以进行电子签字。劳动合同如果是通过电子合同的形式来进行签订的，那么用人单位和劳动者在进行电子合同签字的时候，是可以进行电子签名的。并且电子劳动合同需要一式两份。
合同可以电子签字。电子签名是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。 当用人单位和劳动者在进行电子合同签字的时候，其电子劳动合同需要一式两份。 由于电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性，可以改变纸质合同的不足，所以大部分企业都采用的是电子签字的方式。
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