是否可以主张需要具体分析而定。 一种情况，当时双方协议中明确约定女方放弃抚养费，此时女方再主张抚养费可以被支持。原因在于，抚养费是男方支付孩子的费用，女方作为孩子的监护人没有权利代为放弃。 一种情况，当时双方协议离婚时男方从房产、存款等各方面对女方进行了适当的照顾，在这种情况下女方做出了放弃抚养费的意思表示，此时女方再重新主张抚养费有暗渡陈仓之嫌，有违契约精神，不应被支持。
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如果遭到恐吓威胁，可以报警处理，公安机关可以根据治安管理处罚法的规定对对方进行处罚，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。如果构成寻衅滋事罪，要依法追究刑事责任。
如果劳动者没有按规定请假，则在单位不批准时缺勤的，属于旷工，如果因为不可抗力、见义勇为、依法参加法定的社会活动等情形缺勤的，不属于旷工。如果劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿或者赔偿金。
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