工伤赔偿中的协议纠纷怎么回事？-法师兄

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-07-10 回复

专业分析：

员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

展开更多

针对工伤赔偿中的协议纠纷怎么回事？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

民事纠纷中的工伤赔偿怎么处理？

吴莉律师

广东天穗律师事务所

咨询我

民事纠纷工伤赔偿解决如下： 1、申请调解，发生工伤事故赔偿纠纷协商不成的可以申请调解； 2、劳动仲裁，依据劳动仲裁法规进入仲裁程序； 3、诉讼解决，对劳动仲裁不服的可以向法院提起诉讼。

口头协议纠纷是怎么回事

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

口头协议纠纷，可以采取协商的方法解决。如果有充实的证据能够证明口头协议，也可以到人民法院起诉。根据《民事诉讼法》第三条的规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百五十八条规定，对简单的民事案件，原告可以口头起诉。当事人双方可以同时到基层人民法院或者它派出的法庭，请求解决纠纷。基层人民法院或者它派出的法庭可以当即审理，也可以另定日期审理。

对内容有疑问，可立即反馈反馈