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2022-04-22 回复
未申请工伤鉴定，可以要求赔偿。 按《工伤保险条例》第三十条、三十三条规定，进行了工伤认定，未申请劳动能力鉴定的，可以就工伤医疗待遇和停工留薪期待遇向工伤保险基金和用人单位主张赔偿。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院伙食补助费，从工伤保险基金支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
未申请工伤认定，无法确定工伤，但劳动者可以要求企业赔偿受伤费用，或者是自行提起工伤申请。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
在工作时受伤认为构成工伤的，要向劳动部门申请工伤鉴定。 在鉴定是工伤后，如果伤残的，再做伤残鉴定。如果没有做过工伤鉴定，就不能认为是工伤。这里可以先咨询劳动部门，看他们对此有何建议。
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