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员工欠款有欠条法院会受理吗

2023-06-13 18:46:30
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湖南在线咨询顾问团

2023-06-13 回复

专业分析:

公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额; 3、劳动者请求所依据的事实和证据; 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

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章法律师

广东律参律师事务所

他人欠钱但本人没有欠条的,仍然可以起诉,但是本人需要依法收集其他能证明存在欠款事实的证据;如果本人的收集的证据不充分的,则会对最后的判决会产生不利的影响,本人的主张可能不能得到支持。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

债权人起诉欠钱时沒欠条,但有其他证据的,法院一般会受理。债权人应当出示其他能够证明双方之间存在债权债务关系的证据,如转账记录、相关人员的证人证言、录音录像等。只要债权人出示的证据能够证明双方之间确实存在债权债务关系的,法院会支持其主张。

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