1、根据法律的规定，行政许可对符合条件的应该给予许可，对于不符合的应当说明理由、告知救济权，对于符合实质条件的，缺少程序性的手续应该一次性说清，申请人补充更正后应该允许。2、依你所说的情况，补正手续后应该依申请时的政策许可。3、能协商沟通解决固然最好，实在不行，可直接提起行政诉讼，维护自己的合法权益。4、可向相关单位领导反映和投诉，也或向上级主管机关申诉。对于公务员的不合理不合法的行为，就应该举报，受到处罚。
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1、除依法应当由申请人到行政机关办公场所提出行政许可申请的外，申请人可以委托代理人提出行政许可申请。 2、行政机关应当将法律、法规、规章规定的有关行政许可事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等在办公场所公示。
公务员行政拘留其处分全在于该人所在的单位来处分，一般情况下，可能是警告，记过，以及开除。 一般中国的公务员出现行政拘留时，与其行政拘留的事因有关，也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任公务员一职的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。
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