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哪些情形下公司可以要求停发工资

2022-07-21 02:36:20
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2022-07-21 回复

专业分析:

劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同

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在以下情形下,可以要求开发商退房: 1、开发商在催告后三个月内未交房; 2、出现主体结构质量问题,房屋无法交付; 3、交付后,核验后确实存在主体结构质量问题; 4、房屋的质量问题导致无法正常居住; 5、开发商擅自将房屋抵押或出卖给第三人。

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