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企业缴纳社会保险可以报销多少?

2022-08-31 07:07:40
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湖北在线咨询顾问团

2022-08-31 回复

专业分析:

由于社会保险包含生育保险,工伤保险等几种保险,因此,社会保险具体赔多少需要根据具体问题具体分析。例如生育保险的赔偿报销范围如下: 1、生育医疗费。 女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 2、生育津贴。 生育保险漫画女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 3、一次性分娩营养补助费。 按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。 4、计划生育手术费用。 包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

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天津东方律师事务所

公司缴纳社保的比例:养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险缴费比例是0.2%;生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同,具体比例可询问当地社会保险行政部门。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

企业不交养老保险不可以直接起诉。劳动者可以先向劳动行政部门举报,由社会保险行政部门责令在期限内补缴社会保险费用;在提起诉讼之前,需要向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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