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拖欠工资不给,加班费该怎么办?

2022-03-29 04:10:36
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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-29 回复

专业分析:

拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金 您好,《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 因此,你有权依据上述法律规定,首先向劳动监察部门进行投诉,如问题还是无法解决,你可以提起劳动仲裁主张权利。

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广东律参律师事务所

公司拖欠加班费,劳动者可以到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

张神兵律师

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拖欠工资加班,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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