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2023-06-06 回复
建议申请工伤鉴定,属于工伤公司不仅要赔偿相应的工伤赔偿,还要支付工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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孟金龙律师
工伤手指骨折,没有保险的赔偿是:由用人单位支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金;其他。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
肋骨骨折工伤鉴定流程中的认定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。
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