自动离职失业金如何领取？-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2023-01-29 回复

专业分析：

劳动者与用人单位办理离职手续后，用人单位应该给劳动者解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。劳动者带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表、身份证复印件、2寸照片，先到劳动局办理失业证。然后，带上解除劳动合同证明、社保手册、身份证复印件、失业证、照片等，到社保局办理转移手续，按社保局规定缴纳社保即可。

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一般来说，依据相关法律规定来看，需要满足失业金领取条件的核心有三条： 1、所在单位已交纳失业保险满1年; 2、非本人意愿中断工作; 3、已办理失业登记，并有求职要求的。从上述来看，在领取失业金满足条件中的一条，需要“非本人意愿中断工作的”才能满足失业金领取条件，换句话来说自己自动离职并不属于非本人意愿的条件，即使交满了一年的失业保险金条件也不能参与失业金的领取。例外情况： 1、用人单位不签劳动合同; 2、加班不给加班工资; 3、不按国家规定安排劳动时间给付劳动报酬等。综合上述3条情况来看，不仅可以拿回失业金，还能向法院申请每工作一年一个月工资的经济补偿金。失业保险缴费年限是累积计算的，即便这一次并不符合条件，但交费年限是予以保留的。

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