当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下： 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定； 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定； 4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布； 5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
针对工伤鉴定如何做？工伤鉴定程序是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤鉴定包括三个步骤，分别是确定工伤，评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定请求，在特殊情况下，经职业安全部门同意，可以延期。
工伤鉴定程序认定如下：单位或职工应当自事故发生之日起三十日内申请工伤认定，或诊断为职业病之日起三十日内；提交工伤认定材料，治疗后残疾相对稳定，影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，评定残疾等级。国务院社会保险行政部门负责全国工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行负责本行政区域的工伤保险工作。
相关专题
网友热门关注
