职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 1.构成要件： （1）行为主体是公司、企业或者其他单位的人员；但国有公司、企业或者其他国有单位 中从事公务的人员、国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，利用职务上的便利侵占公共财物的，应认定为贪污罪。 （2）行为内容为，利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。 首先，必须利用了职务上的便利。 其次，必须将单位财物非法占为己有。 最后，必须非法占有了数额较大的单位财物，根据司法实践，数额较大以5000元至1万元为起点。 2.责任要素为故意外，还要求具有非法占有目的。
针对职务侵占罪的定义以及怎么认定职务侵占罪？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
我国《刑法》中所规定的职务侵占罪指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为；其犯罪构成要件包括：主体为公司、企业或者其他单位的人员；主观方面是直接故意；侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观方面则表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物的行为。
1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
相关专题
网友热门关注
