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上班途中发生交通事故工伤赔偿怎么算

2022-03-03 18:40:26
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北京在线咨询顾问团

2022-03-03 回复

专业分析:

工伤保险条例》第十四条第六项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。职工可以享受相应的工伤保险待遇:医疗费、住院伙食补贴、住院护理、停工留薪,若达到伤残等级相应享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(这两项前提是职工与单位解除劳动关系),上述部分由工伤保险基金支付,其余由单位支付

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因交通事故认定的工伤,正常享受工伤待遇,除停工留薪期工资外,享受医疗费、住院伙食补助费、生活护理费及伤残津贴或一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目。

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天津东方律师事务所

公司员工在上下班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。 员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

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