节约用水实行计划用水和定额管理，执行居民阶梯式水价和非居民超计划用水加价制度。供水行政主管部门应当按照国家或者省颁布的用水定额标准，对达到一定用水量标准的非居民用户(以下简称计划用水户)，核定年度和月度用水计划指标，并按月进行考核。计划用水户应当与供水行政主管部门签订计划用水协议;具备条件的，实行银行无承付托收。计划用水户实际用水量超出用水计划指标的，应当缴纳超计划用水加价水费。超计划用水加价水费由供水管理机构负责征收，逾期不缴纳的，按日加收滞纳部分千分之五的滞纳金。
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河南省用水定额系列地方标准的修订工作已经完成。此次修订内容包括农业与农村生活用水定额、工业与城镇生活用水定额两个方面。新修订的河南省《农业与农村生活用水定额》、《工业与城镇生活用水定额》已于2020年12月2日正式实施。
失业保险金计发基数为统筹地区最低工资标准，随着统筹地区最低工资的上涨，安徽省的失业保险金发放标准也有了调整:安徽省社保局将按照最低工资标准计发失业保险金，计发比例原则上为65%，最低不得低于60%。这也意味着，安徽省失业人员最多可拿到988元每月，最少可以拿到912元。 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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