车祸赔偿工资,计算具体的标准尚没有明确的分类，只在实务中有几种操作方法。 1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先，无论是法院还是保险公司都没办法不支持。但它需要提供近6各月的工资表，并加盖公司印章。如果不是正规单位的话，不能提供正式工资表，证据会有瑕疵。 2、按行业标准计算。这种方法是在无法确定近6个月实际收入，或连续工作不满6个月的情况。需要提供工作单位的营业执照或其它证明材料，证明工作单位所属的行业。货运司机需要提供营运证，证明从事交通运输业。
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1.残疾赔偿金。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；2.丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算；3.被扶养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；4.住院伙食补助费可以根据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，人身损害赔偿的项目主要有：医疗费;误工费;住院伙食补助费;护理费;残疾者生活补助费等。
交通事故赔偿计算没有统一标准，一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
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